
1. | 
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Mitarbeitende Ziel: Ein Betriebsklima, in welchem Innovation, Leistung, Zufriedenheit und gegenseitiger Respekt gedeihen kann |
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2. | 
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Führung und Organisation Ziel: Klare Definition von Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen in einer einfachen und transparenten Organisation |
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3. | 
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Kommunikation Ziel: Offene, zeitgerechte und ehrliche Kommunikation nach innen und nach aussen |
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4. | 
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Qualität Ziel: Erfüllung hoher Vorgaben für unsere Tätigkeit und unser Verhalten, um ein hohes Mass an Kundenzufriedenheit und Vertrauen zu schaffen |
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5. | 
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Marketing und Verkauf Ziel: Stärkeres und profitableres Wachstum als unsere Wettbewerber und Führung in ausgewählten Marktsegmenten |
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6. | 
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Produktion und Logistik Ziel: Herstellung und Auslieferung unserer Produkte nach den Erwartungen unserer Kunden, zeitgerecht und mit möglichst tiefen Kosten |
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7. | 
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Forschung und Entwicklung Ziel: Optimale Abdeckung der Marktbedürfnisse durch laufende Produkt- und Prozessinnovation und durch rasche Markteinführung |
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8. | 
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Finanzen und Controlling Ziel: Verfügbarkeit präziser und aktueller Kennzahlen, die es dem Management ermöglichen, Chancen zu nutzen und Risiken zu vermeiden |
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9. | 
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Informatik Ziel: Weltweite Unterstützung unserer Geschäftsprozesse durch geeignete IT-Anwendungen und -Dienstleistungen unter Beachtung von Sicherheit, Vertraulichkeit und Kosten. |
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10. | 
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Umwelt und Sicherheit Ziel: Einbezug von Umwelts- und Sicherheitsbelangen in alle unsere Aktivitäten |
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11. | 
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Ethik Ziel: Einhaltung hoher ethischer Massstäbe in allen unseren Tätigkeiten, jederzeit im Einklang mit gesetzlichen Vorschriften. |
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